Carrières.

• Aujourd'hui (lancement) : aucun recrutement humain. Le studio fonctionne avec une personne et neuf assistants IA.
• Premier client payant : avocate-conseil Loi 25 + designer FR-CA, en mi-temps ou contrat.
• 20 K$ MRR : premier ingénieur IA à temps plein, profil Mila / UdeM / Polytechnique. Lancement du LysIA Fellowship (stages structurés).

• Studio, pas startup. Un portfolio multi-produits sous le même Pacte. Vous travaillerez sur des métiers différents au fil des trimestres.
• Infrastructure assumée. Notre stack est québécois ; pas « cloud-agnostique » pour faire joli, mais opérationnel sur OVH BHS et RunPod Montréal.
• Auditabilité par défaut. Chaque agent a un superviseur nommé, des usages interdits codés, un journal d'audit. Vous écrivez du code dont chaque sortie est traçable.
• FR-CA d'abord. Le français du Québec n'est pas une localisation tardive — c'est la langue de travail.

Si vous voulez être considéré pour la première vague (premier client ou 20 K$ MRR), écrivez à [email protected] avec :

• Votre CV et un lien GitHub ou portfolio.
• Une lecture personnelle (250 mots max.) du Manifeste LysIA ou du Pacte.
• Si pertinent : une démonstration d'un projet FR-CA livré dans votre métier (article, code, design, recherche).

Réponse : sous 5 jours ouvrables, avec position dans la file d'attente selon le jalon (ou refus motivé). Aucune mise en file ne crée d'obligation contractuelle.

Le LysIA Fellowship sera lancé à ~20 K$ MRR, en partenariat avec Mila, UdeM et Polytechnique. Format prévu : 12 semaines rémunérées, projet métier sous supervision d'un assistant LysIA. Détails publiés à l'ouverture.

• Aucun « take-home » de plus de 4 heures.
• Aucun test de code généré par IA évalué à l'aveugle : nous demandons l'usage assumé d'agents et l'évaluation de votre supervision.
• Aucune offre verbale ; tout est documenté par courriel.
• Aucune clause de non-concurrence sortant.